很含蓄了。什么叫协助工作？完全是中央派人去浙西承担责任。

　　“我们还是应该相信李寿显同志么。”路辉天说道，“当下的情况主要存在于浙西。对于整个浙江来说，我们的政策没有任何变化。”

　　齐会深态度还是很坚定，“就因为我们相信李寿显同志，所以更要支持他。如果大家觉得有顾虑，可以派一个年轻同志去浙西。”

　　“哦？”在座的同志立刻觉得齐会深这位组织部长有自己的想法了。

　　“有多年轻？”华雄茂问。

　　“快20岁了。”齐会深坦然说道，“今年政法学院毕业。”

　　这下可没人想吭声了，人民党里面20岁就开始成为方面负责人的不是没有先例，甚至可以说是常态，例如军委里面掌管军政的何足道。人民党里面超过30岁才执掌大权的反倒是少数。不过那可是10年前。现在齐会深敢这么推荐人选，可见他的确是有充分的信心。

　　组织部长管人事，推荐人选还是齐会深的职权范围。到了此时，同志们觉得齐会深态度过于强硬，可是偏偏在制度上没什么可说的。齐会深秉承着人民党的传统，在追求虚名的脸皮方面早已经越过由薄到厚的程度，现在已经进入由厚到无的境界。他坦然说道：“这份工作要的不仅仅是讲原则，还得在讲原则的技术上处理好人际关系。也就是陈主席说的情商。浙江当地的很多干部情商或许还行，但是原则性以及对原则的运用程度有问题。咱们很多老根据地的同志原则问题把握的很好，情商有问题。我想推荐的这位年轻同志，在实事求是的唯物观，智商，做人，追求上进方面态度上都超越了优秀的范畴。更重要的是，在情商上，咱们不少人中央的老家伙都未必赶的上他。叹为观止！叹为观止！”

　　陈克也不能驳了齐会深的要求，他笑道：“不用讲，那肯定比我强了。”

　　中央委员们忍不住笑起来。而齐会深没笑，他认真的对陈克说道：“咱们人民党里面谁都可以讲人际关系，但是就你不行。你不能有人际关系。”

　　这话说完，同志们愣了愣，接着整个会场里面哄堂大笑起来。陈克也哈哈大笑，“原本我担心我不懂人际关系，会让大家讨厌。没想到这还是好事呢。”

　　等大家笑完了，齐会深接着说道：“有些时候，看到极为优秀的同志，我还是忍不住想把更艰苦的工作交给他们。有压力才有动力，不过任何工作都必须有人承担起责任来。既然我这么做了，我就要提出三点想法，第一、举荐的同志必须经过党委讨论。第二、举荐人必须一起承担责任。第三、举荐的同志必须有明确的使用范围，而且举荐人不能寻求照顾。如果不能做到这三点，严谨举荐，也不是坏事。”

　　这是实在话，所

　　请收藏：https://m.dddi.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）