2)第141章 成长的代价_美国山神新生活
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  理人来很好的执行细节,让经理人来策划游戏方案、项目,这应该是一个很不错的提议。而且这些经理人,他们只要表现出足够的职业素养,也可以将更多的资源整合起来。

  不是每个成功的度假村的老板都会事必躬亲,很多的度假村老板只是在幕后掌控就好。具体的执行,还是度假村的项目经理等人来管理。

  或许自己可以也请一个有水平的经理人,至于自己的能力也没关系。陈诺可以将自己做到的一些事情告诉经理人,也可以让经理人提出一些项目,陈诺试着去完成那些。

  这样度假村的服务水平、含金量会提升,这样陈诺也可以自由不少。

  陈诺是真的认真起来了,认真的考虑着请一个经理人的事情了。他打算将度假村正规化、职业化,而不是自己的随心所欲。他会继续待在林场,但是他会做一个甩手掌柜,他不会继续在繁琐的日常经营中脱不开身。

  他会隔三差五的冲到山林里,或许只是做自己喜欢做的事情,或许也是看看能不能找到比较有吸引力的游戏项目。

  至于运营,或者管理、整合资源,那就是经理人应该做的事情了,那就是陈诺付钱请经理人的原因了!

  “格伦,我觉得你的提议很不错。”陈诺很开心,拍了拍手松了一口气的说道,“所以我接下来会去猎头公司寻找目标,让他们找到一个适合度假村需求的经理人,一个真正有水平的经理人。”

  小泰勒忍不住打击道,“说不定他不会看上你的度假村,说不定你根本付不起那些经理人的薪水。而且我也知道好老板难找,可是想要找到满意的员工并不是简单的事情。你的要求很高,我知道一般的策划书没法打动你。”

  陈诺忽然间觉得肩头的压力变大,老板挑员工,可是员工也会挑老板。一些员工在考虑薪水的时候,也会考虑公司的潜力,考虑到自己有没有更好的施展平台。

  得努力啊,假如遇到了合适的经理人,说不定那些人会帮着陈诺大把的花钱。按照自己兜里那所剩无几的存款,可没办法支撑起来很大的一摊子事,可没办法让一些比较庞大的项目施展开来。

  摸着下巴,陈诺忽然对小泰勒说道,“格伦,过段时间我们进山寻宝吧,或者去淘金。我们得赚钱了,只要找到经理人,我们就立刻开始准备赚大钱的事情。”

  激动的小泰勒险些从马背上摔下来,他等的就是这样的时刻,他等的就是跟着陈诺一起赚大钱的机会。他其实现在不缺钱,不管是此前的淘金还是抓鳗鱼,都让小泰勒赚到了不少钱。

  可是有谁会嫌钱多呢,根本没有人会嫌钱多!

  “陈,这就是你为什么要请经理人的原因!”得到了意外之喜,小泰勒激动的说道,“他们可以让你的度假村变的

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