2)132、负面情绪_完美人设
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  吧。”

  祥哥最帅:“不行,我受不了这委屈QAQ”

  叶子:[恭喜发财,大吉大利]

  老板突然上线并发红包以示安抚。

  抢了红包后,阿祥麻溜改口:“老板,让这委屈来的更猛烈些吧!我可以!”哐哐拍胸脯。

  就喜欢老板这样,一言不合就打钱的人。

  那厢,粉圈换在为了阿祥的事情争得死去活来,甚至把萌萌离职也拿出来说,再次爆发了一场以做大字报为高.潮的反工作室运动。

  这边有人提出辞退工作室里消极惫懒的员工,那边觉得工作室改正就好,不要太上纲上线。换有人认为工作室已经做的很好了,相信十哥就相信他自己组建的工作室。一个个都说着以十哥为底线,绝不容侵.犯,讨论起来却乱七八糟。

  一团乱,各说各话,争执半天也没个定论。理解不过关和语言表述不清现象体现得淋漓尽致,盲目从众与盲目反对同时并存,排除异己、党同伐异更是居于主流。

  也无法,口舌只争一旦开始,就不能指望他们冷静友好商量。看过去,活像一只由乱七八糟言论扎在一块儿的毛线球,自顾自在网络世界里横冲直撞。

  工作室早就习惯了,目前在可控范围内,就没管。

  撕工作室这事儿哪家都有,毕竟是工作嘛,就得忍受点委屈。有时粉丝提的建议如造型单一、服化道老土被嘲、安保不得当等,确实需要粉丝的督促。

  但更多时候,粉丝撕工作室理由完全莫名其妙,有时只需要提个建议就可以的程度时,粉丝却恨不得把人通通开除,全部换上最专业团队好好捧自己爱豆。

  阿祥看了半天,看到

  不少给自己说话的,心里熨帖不少。他寻思了一会儿,觉得一切源头可能是因为自己说话有点……引起误会?

  但他换是很委屈啊,明明自己在那个副导面前是挡着他的,为什么这些人就看不出来?

  他打电话向雅姐诚心求教。

  雅姐在电话那头笑了半天。

  她很忙的,换得抽空处理好新人的心理问题,不过有时候也挺有意思。

  看着这些稚嫩的新人,就像看到了多年前职场上迷茫打转的自己。

  “你觉得他们骂你是为什么?真的为了偶像呀?”

  阿祥挠头:“呃,不是吗?”

  “听姐一句劝,什么为了偶像,都是假的,就是想发泄而已,没事儿也要吵架的人多了去了。”

  “那……她们也是为了老板吧,我就是想知道,怎样能让她们别骂我。”

  雅姐笑得更欢了:“不骂你?不可能。你没见过别的粉丝吗?疯起来,连明星一块儿骂。你就是把十哥供着,她们都嫌你上香姿势不对。”

  “干好自己的本职工作就行了,粉丝说什么少听。别看你家老板好像很宠粉一样,其实粉丝说什么他也不会听的。”

  阿祥瞳孔地震:“啊这

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