宇可不在乎这些人是有多厉害,只要他旗下员工遵守了集团和公司的规章制度,出了问题自有集团法务部去解决,李氏旗下的传媒集团也不是拿来玩的。
下面这些很清楚李光宇这主要是对他们这些空乘服务人员说的,特别是女性空乘服务人员,她们很多时候肯能会面临很多难题。
作为航空公司空乘服务人员,不管是男士还是女士,颜值都相当高,而女士往往会面临一些没有素质的乘客骚扰,这不是个例,不管香江航空公司还是国泰航空公司都有发生过。
不过香江航空公司这边相当强势,那位对乘务人员进行骚扰的人员不仅没有得逞,在下飞机之后,很快就被香江航空运输集团法务部进行了起诉,同时这位也列入了香江航空公司黑名单,永远无法购买香江航空公司航班的机票。
下面这些空乘服务女学员听着李光宇的这番表态心里非常的安心,这也是她们愿意加入香江航空公司的原因。
不管外界怎么评论李氏财团,至少在对待员工方面,李氏财团做的比香江绝大多数企业都要好。
佳艺集团成立几年来,从来没有听说过他们旗下的艺人有被骚扰的新闻出现,强迫这些艺人拍戏更是不可能出现。
这在香江如今的环境之下,可以说是独一无二了,在这方面没有任何一家影视公司能够和佳艺相比。
在返回学院会议室之后,李光宇向学院高层强调道:“我们学院主要功能是为集团培养优秀的人才,希望你们不要本末倒置,盲目的扩大招生的规模,导致学员质量的下降,这不是我们所希望的。”
学院院长说道:“李生,我们一直牢记着这一要求,抱着宁缺毋滥的原则,进行优中选优,为集团提供优质可靠的人才,助力集团的发展。”
虽然他也希望学院越大越好,只是他很明白,要是学院为集团培养的人才质量下降,自己把学院扩张的再大也没用,到时候自己只能卷铺盖走人,李氏财团是不需要这种急功近利的人员存在的。
随后李光宇听了学院各个部门关于学院的汇报,其中的一些难题李光宇让甘琴记了下来,回去之后就安排香江航空运输集团高层进行处理。
李光宇说道:“关于你们说的维修专业没有实体飞机的事情,你们对他们的实训课进行安排一下,最好能够集中在一周的某一天,到时候集团大巴会过来把他们接到香江飞机工程公司内部,哪里去参观学习,还能够现场和维修人员进行交流,我会吩咐那边做好这方面的准备,在那边进行现场教学。”
书上的东西毕竟太抽象,只有让他们用书上的知识和实例结合起来,才更有利于他们对专业知识的掌握。
负责飞机维修专业的负责人立即说道:“李生,请你放心,这方面我会安排好的,我相信经过这样的几年学习,在他们毕业之后,一定能够很好的融入到公司里面去。”
这些学员可不是空乘服务人员,那边只是经过半年的培训,目前国泰航空公司和香江航空公司都是急于用人,机队扩充太快。
而他们这些技术人员都是要经过两年的在校学习,然后在公司实习一年,才能够毕业的,未来空乘服务学员也是需要在校培训一年的时间才会进入公司。
李光宇最为重视的还是飞机维修人员,空乘服务人员比较好招人,上岗时间也快,要是维修人员少了,就无法保障航空公司的正常起飞,零时招人是相当困难的。
这次两百人只是第一批,下半年开始每年都会进行招生,而且每年也只会在三百人左右。
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