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当然,这话不能说出来。
否则以夏天的要强性格,是断然不会接受的。
等到招聘人员走进会议室的时候,分组结果已经出来了。
不等夏天找到自己的名字,石乐乐眼疾手快地先叫唤起来,“夏天,我们果然不在同一组。”
紧接着夏天也找到了自己所在的小组——12组,心下长舒一口气,秀拳紧握,是时候展示本姑娘真正的实力了。
20个小组的群面同时开始。
每一组配备一名主考官,和一名副考官。主考官负责出题,副考官负责协助打分记录。
而且为了公平起见,每一个应聘房间里,都配备了摄像机,全程记录应聘过程。
对于群面,考察的主要是应聘者的组织领导能力,以及个人能力之中的特长部分。
所以成为管培生计划选拔中的重要一环。
吴涛从各个面试房间里传来的影像里,看到了焕然一新的夏天。
不得不说石乐乐的眼光还是挺不错的,起码这一身衣服穿在夏天的身上,顿时把她性格中跳脱的部分掩盖住了,绝对是加分不少。
要不是吴涛见过她出糗的样子,恐怕会被现在的平稳表现所迷惑。
跟着吴涛过来打酱油的莫莉仨人,见到区区一场招聘居然搞出如此大的阵势来,心里的震骇着实不小。
回过头来,莫莉开始对吴涛的计划感兴趣了,故而问起道:“吴,你是怎么想到这个招聘计划的?”
吴涛喝了口咖啡,呼出一口气道:“我这是为了名下所有产业的财团化作准备,他们作为第一批管培生,将下放到各个公司去历练培养,最终填充中层管理干部团队。”
帕尼斯蹙着秀眉,打开双手道:“我能理解你的人才计划,当然这也是必须的。可是财团化中最重要的一环,不是拥有自己的银行结算体系么?这方面,华夏放开了限制吗?”
不等吴涛说话,伊万卡便抢先道:“记得华夏加入WTO的声明中,承诺会逐渐放开这方面的限制,允许外资和民营资本进入这一块的。”
看来这个名模大洋妞自打经商之后,各方面的工作显然没少做。
“伊万卡说的对。”吴涛附和之后,补充道:“其实这一块我们已经在做了,只要时机成熟,很快就能构成体系。”
吴涛这番话的言下之意,指的是互联网产业中支付体系的建立。当然对于具体的情况,他并没有多说。
就算是说了,莫莉这几人也未必能明白。
就在众人交谈的过程中,各个群面小组陆续结束了各自的面试过程。
有的仅仅面了半个钟头,便见了分校,比如石乐乐那一组。其他人的反应和对答,几乎是被他秒杀,无人能敌。
要不是主考官为了分出第二名而多出了两道题目,他们会结束得更快。
相比之下,夏天那一组便是恰恰相反了。
小组中的七人,实力相当。主考官一连出了十多道问题,这才造成部分人的失误,区分出个一二三四来。
走出面试房间的时候,夏天发现自己的后背都湿透了。
整个过程中,她一直都努力地避免失误,甚至为此失去了几次表现得机会。结果其他几人太过急于求成,反而给了她机会。
实力很重要,运气也同样重要。
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