2)第三十二章 复工_四合院之家和万事兴
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  真的看着,虽然看不懂,单个字能看得懂但是连在一起就看不懂,不是文化水平的原因,是思想境界还不到的原因,余光扫过同事的表情,得意的很,咱何雨柱也是文化人了,傻眼了吧,哈哈。

  “科长,你们大院的那個聋老太去了一个荒废的四合院,过了一会儿又走了”

  何雨凯上班的时候自己的办公室门永远开着,那怕冬天也是一样,暖气还不错身体好不至于冷,同时也要求了来找他的保卫科人员不用打报告,直接进来说事情就行。

  “好,找个人,带我去看看”

  何雨凯一直认为聋老太还有东西,所以上次的收获就交代保卫科派人注意聋老太的行踪,这不收获来了嘛!

  聋老太的身份太不简单了,要是没有东西怎么可能?既然是五保户就安安生生的当你的五保户,何雨凯可不管五保户是怎么来的,这几年牵扯了那些人也不知道,所以没有必要深究!

  上次聋老太哪里收获10根大黄鱼,40根小黄鱼,几件古董,找蔡全无看了下,说是一个元青花的鬼谷下山的笔筒,还有一件哥窑的笔洗。

  何雨凯跟着保卫科的人员进去找了一圈啥都没有,用空间感应了下,好家伙有的地下室东西还不少,5个大箱子何雨凯和保卫科的队员装模作样的搜索了一圈没有啥发现就回去了。

  其实东西已经全部被空间何雨凯里面空间了,聋老太的家底不少嘛,既然被评定为五保户那就好好享受新时代的福利就好,没有必要守着这些东西,就当为后续何雨凯的实业做贡献了。

  今晚轧钢厂领导会餐也是沟通新年伊始的工作,为即将召开的全厂大会做准备。

  新年度像轧钢厂这样的重工厂有很多工作要落实,召开全厂大会也是为了回顾往年成就,安排新年度工作。

  作为公私合营后的国有工厂,一定要统一思想,至少不能让厂里的生产能力下滑,否则公私合营的优越性怎么体现出来?

  现在工人成为了厂子的主人,积极性正旺盛的时候,借助这一波次的东风,厂领导准备大干一场,也为京城其他工厂的改制提供样板,坚定上级领导的决心。

  何雨凯在小包间里面吃饭喝酒,不发表啥意见,何雨凯准备给厂领导一个不关心政治,只是注重自己业务工作的一个人设,也就是不管你们谁上位都行,自己就听坐在位置上的那个人,也就是何雨凯服从职务不服从个人。

  这样的好处就是别人不会认为你是威胁,但是谁也不会得罪你,你没有政治野心没有威胁,你又很重要所以不敢得罪你。

  同时他们也没办法撤人家的职务,毕竟是军分区直接下达的命令,接受厂子和公安的双向领导,这样的一个人没有那任领导愿意得罪。

  这也是杨厂长要求的,说是大领导交代的,何雨凯知道那位大领导就是老首长的属下,就是何雨柱给做饭之后送了何雨柱唱片机的那个大领导,里面的牵扯何雨凯不清楚,也不想搞清楚,听招呼办事儿就好,现在这样的状况不正是所期待的嘛!

  别人不知道何雨凯清楚的很,以后等到李怀德接任副厂长后,不想参与其中只能保持中立,中立就要有中立的样子,蛇鼠两端是犯忌讳的。

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