的员工向他们那边一样拼命,我可能就是个不敬业的,反正换成我是不乐意的。”杨林摊摊手,说道:“要众音的员工在工作时长上跟京沪深杭看齐也没问题,人都是有利益属性的,只要我们的薪资能跟那边看齐,那一切都不是问题。”“那就看齐啊。”
“嗨,唐院长,要是我们也给出那么高的薪资,众音的这些员工……您觉得……他们值么?”
这又是一个很尴尬的问题,老唐也是知道,就是目前众音的这些员工,在实力上的确是差强人意的。
“这……”
“所以,咱们还是不能太着急了,目前手里有什么牌,就想着把这手牌打好就ok啦。其实他们现在做的也不错,至少昨天晚上我就发现有两个很有想法的员工,他们现在看起来还是有点弱鸡,但以后的路还长着呢,谁能保证他们就没有上升的空间?所以说,与其强硬地要求他们延长工作时间,不如定一个有诱惑力的激励政策出来,就像当初您说的,重赏之下必有勇夫,提成高了,为了拿到手,加班什么的也都变成自愿的了。”
说到这儿的时候,杨林忽然想起了后来的富士康,也不知道它现在是否已经用上那套管理模式,低档次的固定工资,高昂的加班费,为了拿到更多的薪水,你不让员工加班,那简直就是断他们的财路,是要跟你拼命的。
老唐听杨林说完,沉吟了一下,苦笑道:“不服老不行啊。”
杨林闻言,赶紧站起来打了个哈哈道:“唐院长您这是哪儿的话,您现在正是年富力强的时候,哪儿老了?”
“你个臭小子,嘴巴摸了蜜也没用,这就是思维跟不上了嘛。”
“哪儿能啊,您能看到这些就已经很厉害啦。我不是反对您说的,只是现在时机还不成熟,要是我们强行996,只能适得其反,加了工资我心里不舒服,不加工资员工心里不舒服。”
杨林强行自黑一波,引得老唐哭笑不得,说道:“行啦,不用给我台阶下,这里就咱们俩人,谁不知道谁呢。不过也好,反正你小子抓机会的能力,我是服气的。”
“好说好说。”
员工开始陆陆续续到岗,杨林也收拾收拾准备回学校,一路上碰到不少员工,都很热情地跟他打招呼,只不过见老板“来的这么早”都有些意外。更意外的是,老板过来扎了一脑袋就又溜了,实在搞不懂他到底是几个意思。
01年七月,是最后一个“黑色七月”,因为明年的高考就要改到6月份去了,虽然不如七月那么炎热,同样也少了一个月的复习时间,考制也从原本的文理分科3+2改成了文综理综。
高中生要高考,杨林也得考试。
不过这一次的考试则没有上学期那么轻松,几门考试下来,让杨林颇有种力不从心的感觉,个人感觉60分都很悬。
这对杨林来说简直就前所未有的打击,有道是福无双至,祸不单行,给杨林打击的可不仅仅是考试,就在杨林最后一门考试之前,突然接到了市场部和商务部的来电。
一个告诉他,传奇的私服出现了,另一个告诉他,actoz方来电,质问众音为何泄漏了传奇的源代码!
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