跟我说。”
势必亲为不是一个当老板的正确做法,这种小事安排下去就好,如果员工做不好,作为老板只需要换一个能做好的上来。
陆小冉其实对自己选的人还是蛮有信心的,杨林第一次拜托她做一件事,她也想着要全力做好。除了杨林要求的“好看”之外,她对自己找的人多少也是有些了解,至少在品行方面经得住打听才行嘛。
不过,人心这种东西从来都是很难猜的。
天色刚刚擦黑的时候,杨林接到张琦的汇报电话。
那会儿杨林正在餐厅跟陆小冉一起吃饭。
“他们干的怎么样?”
方才杨林讲电话的时候,一直在嗯嗯啊啊,她也没有听到什么有用的信息。
见陆小冉动问,杨林抬头看了她一眼,笑道:“这么好奇?”
“是啊。”
“实际分发了八百五十二份,有效数据七百九十一。有六十一份无效。被访问到的行人知道yoyo奶茶的占比92%,买过的占比70%,对于目前价格可以接受的85%,认为价格贵的23%,没有买过的人想要去尝试的50%,建议方面,有两成的被访者建议我们降价,三成建议我们多搞优惠活动,四成建议我们多推出新口味的饮品,剩下的觉得挺好没什么可建议的。这些数据,可以当做一个参考。”
听着杨林随口报出的这些数据,陆小冉觉得很有趣,想了下问道:“一千份单页一天都没有发完,还有六十多无效的是怎么回事?”
“十个调查员当中,全部发完一百分调查单页的只有四个,毕竟他们不仅要发,还得看着被访的行人填完,肯定比较费时发不完我也不奇怪,在全部发完的调查员里有个叫王倩的就比较机灵了,她先是发了几十分之后,觉得麻烦,就自己手动把剩下的调查问卷都填了,副券都自己留下了。”
“啊!?”很显然,最后一句才是杨林想说的,听到这个消息,陆小冉的脸一下就黑了。
“她怎么能这样啊!我这就去找她!”陆小冉豁然起身,这就要去找人发难。
杨林挥挥手让她坐下:“冷静点,这事儿张琦已经处理了,你就别再去当恶人了。”
电话里,张琦告诉了杨林事情的经过,因为她事先安排了人监督,但调查员并不知道。
所以,王倩的举动被张琦安排的人发现之后,就第一时间汇报给了她。
只是张琦没有第一时间处理,而是在所有调查员在约定的时间回来交任务的时候当众戳穿了她。
以至于王倩因为自己的小聪明,跟大伙儿同样在寒风中吹了许久,却一分钱没有拿到。
一边是剔除蛀虫和无效数据,另一方面也给其他调查员提了个醒……有些红线是不能碰的。
在张琦那王倩已经得到了惩罚,杨林自然不会再让陆小冉出面,恶人能不当就别当,特别是陆小冉。
“那她也不能那样啊,枉我那么相信她!”
看着兀自愤愤地陆小冉,杨林宽慰道:“这世上什么人没有,习惯就好了。我们不也没损失么。不过……”
“不过什么?”
“有人就比较欠收拾了。”
“还有人犯错了?”陆小冉脸色更黑了。
“可不是你找的人哦。是别的事情……”
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