2)第179章 2015年年货节计划_科技公司:从发布鲲鹏手机开始
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  而且还是拮据的吃两顿。

  随着卢苇冰说出鲲鹏科技公司的各种数码产品的降价促销的最终价格后,现场的一众鲲鹏科技公司的高层都深叹一口气。

  这优惠力度有点类似去年啊!

  如果这优惠力度,消费者都看不上的话,那沈方楠都无话可说了。

  除了新出的数码产品暂时没有降价促销,其他的都有降价促销。

  “沈总,我们又出王炸,你说一众手机厂商会不会跟进啊!”

  一旁的栾立标笑呵呵的说道。

  如果一众手机厂商不跟的话,那么他们在一月份的销量肯定会暴跌的。

  没办法,鲲鹏科技公司的数码产品不单单做的十分优秀,而且还降价促销,消费者又不是傻子,肯定会对比一番,然后购买鲲鹏科技公司的数码产品。

  毕竟有便宜不占的,那就是傻子。

  当然三星公司和水果公司可能会十分硬气的不跟着降价促销的。

  毕竟三星公司和水果公司有这个底气。

  而其他的一众炎国手机厂商不跟进的话,那么等待对方的只有销量惨淡。

  “我可不管一众友商们会不会跟进,我还想他们不要跟进,那么我们就能在一月份而二月初拔得头筹销售更多的手机出去。”

  “那么后续我们可能会超过三星公司、诺基亚公司坐上全球手机市场的王者宝座。”

  沈方楠笑着摆了摆手说道。

  反正一众手机厂商都不跟进的话,那么鲲鹏科技公司将在一月份和二月初销量暴涨,而其他的手机厂商在这段时间销量滑落。

  沈方楠巴不得一众手机厂商不跟进。

  但是一众炎国手机厂商负责人怎么会不跟进呢!

  用降价促销来换取市场,这何乐而不为呢!

  毕竟只是一段时间降价促销,后续还会涨回来的。

  鲲鹏科技公司的高层会议当中确定了“2015年的年货节计划”的开始结束时间,还有就是各个数码产品的优惠价。

  ……

  沈方楠看了看自己的手表,还有宝小时就到饭点时间。

  会议开了两个半小时,现在会议还有一个议题,那就是关于鲲鹏科技公司的全体员工的年假问题的。

  这是员工的福利。

  所以沈方楠不会马虎的。

  年初一到年初三是国家法定节假日,而沈方楠决定把这个假期延长。

  那就是年初一到年初七是年假,鲲鹏科技公司的员工能够享受到假期之外,其还能获得三倍工资。

  当然还有一部分留守在公司的员工,除了六倍工资之外,还有就是这七天假期延后休息。

  而且鲲鹏科技公司入职一年的员工都享受到五天的带薪年休假,并且还有就是二月份的假期。

  这一共加起来的假期起码有超过二十天。

  这就是神仙公司吧!

  沈方楠预估到这假期的方案放出去之后,一众网友又是羡慕鲲鹏科技公司的一天。

  没办法,带薪休假,七天三倍工资、上班六倍工资还有假期补回来。

  这样的神仙公司去哪里找呢!

  “这年假大概就是这样安排,等下卢总你们几位负责人再次优化一下,再把这份计划拿到我办公室签名再发放下去。”

  “大概框图就不变了。”

  沈方楠转身望了望一旁的卢苇冰。

  “沈总,没问题,计划将在这两天就会送到伱的办公室。”

  卢苇冰拍拍胸脯肯定的回答道。

  而一旁的几家公司的负责人同样点了点头。

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