，法援的案子一般都是万律师指派，咱们团队每年收的法律援助案件虽然不少，但是部门里有律师特别喜欢办这类案子，一般不会分给别的律师，除非遇到特别复杂的案件。”周颖一笑道。

　　“还有人喜欢做法援的案子？！”方轶疑惑道。

　　“嗯，因为法援的案子风险小，常年有，收入稳定啊！”周颖转头看向方轶，一笑道：“咱们律所是市里的法援大户，而且只有万律师团队做法援案子……”周颖没有继续说，给了他一个“你懂的”眼神。

　　市里的法援大户！所里只有万律师团队做法援案子！我滴个乖乖，这一年得多少个案子啊！案源稳定，付费有保证，风险还小，怪不得有律师喜欢做法援案子呢。大律所资源就是丰富，龙道鼠道都有。

　　方轶吃惊的差点下巴掉在地上，看的周颖咯咯直笑。

　　周颖将方轶加入了诉讼部接案子的业务群和发布所内信息的团队大群后，带着他去见新同事。

　　诉讼部的律师原则上是要天天到律所来的，但是因为没有底薪，很多律师经常在外面飘着，开拓自己的案源。只有在群里抢到案子或者约客户谈案子时，才会来律所露一面，天天来律所的只有少数几个律师，诉讼部属于一个松散的部门，全靠自觉。

　　诉讼部律师做自己的案子与所里的提成律师的提成比例一致，一开始方轶想不明白万主任为什么要这么设置，但是后来他想明白了。

　　提成律师的百分之三十律师费是归入所里的，而团队诉讼部律师做自己案子的百分之三十提成，一半归团队，一半归所里，万主任是有利可图的。

　　万主任的团队提供案源，律师又能自己开拓业务，非常适合干了有些年头想要独立但是案源不稳定的律师。团队提供案源这一招不知道留住了多少资深律师，毕竟诉讼业务猫三年狗三年，业务有时多有时少，青黄不接时，团队能支持一把，对律师来说还是非常重要的。

　　周颖将方轶领到诉讼部的工位前后，给他介绍了两男一女三位律师，大家既是同事又互为对手，所以没有过多的热情，简单打过招呼后三人便各自忙去了。方轶甚至都没有记住他们的名字。

　　看着不冷不热的同事的背影，方轶心道：这不会就是所谓的狼性文化吧！在他看来诉讼部更像是养蛊优胜略汰，虽然会有相互合作，但维系大家关系的只有利益。不过这样也好，关系简单，没那么多人情世故，省的欠人情。

　　团队的办公区四周都是独立办公室，办公区在中间，被十字形的过道分成四个区域，四个区中两个大区分别归属团队的诉讼部和法律顾问部，两个小区由谈案律师和主任助理及部门助理占据，方轶的工位靠近西边的独立办公室。

　　“方律师，桌上有团队内部规定，您看下，今后如果需要法律文书可以直接通过系统告诉我，我来帮您准备。团队都是用所里的制式法律文书，不允许律师单独起草，当然特殊情况除外，但是需要律所审核。”周颖道。

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