第2172章：家文化
邵明立想了想，心想自己还是帮一帮这位吧，毕竟是易总的助理啊，若是他在这个事情上丢脸，搞不好，他直接就被调岗，搞不好自己还得继续干，那就糟糕了，于是说道：
“篮球赛在小组赛阶段是没有平局的，这个和足球不一样，而积分规则也和足球不同，篮球比赛，胜利的一方积2分，输球的一方也积分，是积1分。通过积分来进行成绩排名，若是两队积分相同，按这两只球队的胜负关系来排名，若是多个球队之间来比较，前两项还是无法比较出来，就得计算具体的小分来确定排名！”
邵明立一口气说完，刘志明脑筋飞转，写了下来，这速写的水平倒是不错。
很明显，刘志明也自认为自己接到了一个自己知识盲区的活儿，但是他却不认为工会那些人是在难为自己，他把这个活动，真的是当做是自己的一个工作，仅此而已。
随后，刘志明谢了一声，回到自己的办公桌上又是写写画画，之后又回来了，将一张画的有些潦草的纸递给邵明立，问道：“邵总，你看我这个规则怎么样？因今年的比赛，球队增加了，去年的那个分组已经不适用了。”
邵明立接过来看了一眼，很快就看明白了，因为比赛是在杭州搞，那些外围公司的就没有喊他们过来，都是在科技园区里面的各家公司派队参加，另外再加上易盈科技大厦的那里，至于什么美林药业什么的就没有被邀请。
话说，在科技园区里面办公的公司也可不少，直接被刘志明分成了四组，每个组最多比其他组多一支队伍而已，先采用小组循环赛的形式，选出小组成绩最好的前两名，之后四个小组再重新抽签，进入复赛。
复赛就采用淘汰制，直至最后决出冠军。
邵明立一边看一边和刘志明确认，可以说，这个赛制是可行的。
得到了邵明立的肯定，刘志明很高兴，之后，就对着邵明立说道：“嗯，最后的前三名每个队伍十二人，每个人都有奖品，每个队伍也有奖状，剩余的队伍队员就拿纪念奖就好了，这也算是一个共同参与的鼓励。”
邵明立点头，本来嘛，人人参与，人人有奖这个想法是正确的。不过邵明立还是脱口说出了一句：“你不搞个mvp之类的？”
“mvp是啥？！”
邵明立知道自己又要开始普法了。
临下班时，邵明立见到了公司oa上发出了于三天后进行篮球比赛的通知，上面写着此次比赛的赛制、规则和奖项设置，当然也包括mvp那个最重要的奖励，看着这篇通知，邵明立不觉的又有些感慨。
这篇通知是以工会和董事长办公室的名义发出来的，而通篇的稿件是刘志明写的，给邵明立留下深刻印象的是这篇稿件的开篇，写
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