少还有条退路，五个亿能不能解决？解决不了，还有我这个书记顶着。这一次，你可是没退路可走了。

　　他说，我们几个区市的书记有时也会议论市（县）的事。这党政一把手不团结，主要负责在书记这边，但是，直接责任还是在市长那。至少，这市长的位置没摆正。市委书记为什么会被激怒呢？主要是市长要对着干，市长反对市委书记的意见，市长在没有得到市委书记同意的情况下，擅自主张，做出一些与市委书记相对立的决定。

　　他说，那个市长，在省里有人，据说是省政府的一位副秘书长，就是地级市委书记也不想招惹他。所以，你还是有个思想准备，小心一点。

　　李向东当然不能表现得自己刚知道这事。他说：“我也了解过，也多少知道点情况。”

　　他说，按你老余多年的经验，你说，我应该怎么应对？

　　他说，你可是我最敬重的领导之一，我很清楚，在这时候，你跟我谈这个，完全是为我好，希望我回市（县）后，能打开局面，所以，我也很诚恳地希望你能给我一些有益的训导。

　　老余说：“训导就不敢说了，说说自己的看法吧！他的绝活应该还是跟你吵跟你闹。”

　　他说，虽然，你是一把手，但是，他不把你当一把手，不尊重你，有些事情你就很难摆到桌面上来谈。意见分歧，你不跟他吵闹，他也要跟你吵闹。他本来就想吵闹，有了机会，他肯定要吵要闹。

　　他说，这一吵闹起来，你不可能迁就他。你要维护自己市委书记一把手的尊严，否则，还怎么在市（县）立足？但这一吵闹，主要责任就在你这了。何况，他还尝到了甜头，前市委书记就是因为这个被调整走的。

　　他说，你要想办法，让他闹不起来。

　　李向东问：“那我怎么才能让他闹不起来呢？”

　　老余说“对付这种人，你不能仅靠自己的力量。”

　　他说，你要依靠副书记、常务副市长、常委秘书长。这三个人，是你对付他的主要力量。你是一把手，要抓住这三个人，应该不难。他们更多还是偏向一把手的。

　　他说，做出任何决定的时候，先跟这三个人通通气，达成共识，然后，召开书记处会议。现在，说书记处会议应该不规范了，机构改革后，没那么多书记了，现在只有三个书记，市委书记、市长兼副书记、专职副书记。所以，以前所说的书记处会议，还应该包括常务副市长、常委秘书长，就叫五人组会议吧。

　　他说，在五人组中，三个人偏向你，他就孤立了，即使他有不同意见，也不要跟他吵闹，就实行表决，一表决，少数服从多数，这问题基本上就定下来了，他即使提出某些决策，你也可以给这种办法否决他。

　　老余说：“五人组会议后，再把意见摆上

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