“哈哈”大笑，说：“你不用担心，我看你干得就很不错。”

　　他说，大家都会有这么个熟悉了解的过程。别说是你，就算是我，换了一个新环境，也要经过一个长的熟悉了解阶段，有的人，可能还要一年半载的时间。你这才多久？一个月多一点吧？不要急，一口吃不成大胖子！

　　他说，你这种焦急的心情我是可以理解的。每一个人，到了一个新的工作岗位，尤其是像你这样，一下子到了这么重要的岗位，下面很多人在议论，很多人在怀疑，你也想尽快地进入角色，尽快干出一两件事，让大家看看，证明证明自己，这些都是可以理解的。不过，有时候，急是急不来的。我相信你，我一直都相信你。

　　杨晓丽便有些激动了，说：“我真不知该怎么感谢你，不知该怎么感谢你对我的信任。我知道，你把我从一个副台长，一下子提到副市长，一定承受了许多压力，一定希望我能尽快地证明自己，然而，到了现在，我什么也没有干，一点也不能证明自己，你还这么信任我，还这么安慰我，我真不知该怎么感谢你？不知该怎么报答你？”

　　市委书记脸上的笑便消失了，说：“你不用感谢我，你为什么要感谢我。你要知道，你当这个副市长是组织上对你的信任，是组织上对你的认可。如果，你真要感谢我的话，就好好工作，努力工作！”

　　他说，你的虚心，你的好学，我是非常放心的，我也相信，只要继续下去，只要虚心向有经验的同志学习，你很快就能胜任你的工作。

　　他说，市政府那边不是给你配备了一位很有经验的副秘书长吗？你好好依靠他，有什么不熟悉的事，遇到什么棘手的工作，你先让他发表意见，他的意见会让你弄懂一些自己不熟悉的东西，为你打开思路，为你做出决定提供很好的依据。

　　他说，听别人说话，听别人发表意见，也是学习的机会，你可以通过这个过程，借鉴别人的经验，提出自己的看法。

　　市委书记说：“有一点，我对你还是有点不放心。”

　　他说，你一直在基层工作，踏踏实实是肯定的，但是，你现在已经是副市长了，能不能把自己摆在市领导的位置，大胆工作是最重要的。

　　他说，我担心你会有这样一种思想，认为那些老局长老主任年纪比你大，资格比你老，吃的盐比你吃的饭多，过的桥比你走的路长，办事就缩手缩脚。

　　他说，尊重是必要的，但是，发现他们做错了什么，哪些地方做得还不够，你要敢于指出，大胆批评。有什么说错的，得罪了什么人，不用担心，我给你顶着，我还是可能顶得住吧？

　　杨晓丽不停地点头，不停地在笔记本上记着什么。

　　她一直都有记笔记的习惯，从当电视台主持开始，需

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