室里。可以这么说，为了形成各类文件，我们做了大量而细致的工作，都特别注重员工们的意见，因此，这些反映的是我们企业全体员工的意愿。

　　他接着说，第二个特殊原因，就是我们正着手这项工作的时候，市委市政府领导班子有所变动，最后决定由李常务市长分管青山市的企业。我们是这样想的，李常务市长刚到任，有许多事等着他去干，有许多情况需要了解，一下子把企业改制的事提到议事日程，有点强人所难，因此，我们还是不打扰你李常务市长，自己先干着，等你这边忙过一个阶段再谈这事。现在，青山市的招商引资已经如火如荼地开展起来了，我们也觉得，李常务市长该解决我们的事了。

　　李向东问大家：“这些文件，你们都看过吗？”

　　大家都点头，说：“都看过，有的还是我们分工负责起草的。”

　　李向东不急着回答，一个个审视在坐各位的面目表情，他希望能从他们的脸上看出点什么异样。最后，他问工会主席：“你谈谈你的看法？我希望听的是你个人的看法。”

　　为什么强调是个人看法呢？为什么单找这工会主席呢？因为他是这些人中职务最低的，因为他与员工的接触最密切。如果有意见，如果最了解员工的真实情况，应该就属他了，也应该是最敢说真话的了。

　　工会主席正在抽烟，见李向东点他的名，便把一大截烟按灭了，等了一会儿，像是等嘴里鼻孔里的烟都呼出来了，才说，老实说，这还不能说是代表了全体员工的意愿。我对甄总这句话，是有保留意见的。他说，企业每一次组织征求意见，不管是搞不记名征求意见也好，召开各类座谈会也好，我几乎都参加了，因为，我是组织者吧！或者准确地说，我是具体实施者。记得，有一次我没有参加，那一次好像是有点什么家事，请了假。他说，应该是感冒了，重感冒，请假在家里养病。他说，每年，我都会患那么一两次重感冒，或发高烧。我记得很清楚，我那次是患了重感冒。

　　甄总说：“好了，好了。别扯远了。”

　　工会主席便“嘿嘿”笑，不无歉意地说：“我就是有这么个老毛病，开会讲话的时候，不知不觉就跑题了，扯远了，大家对我这个毛病没少批评，我自己也认识到了，也很想改正，但就是怎么也改不过来。”

　　他说，刚才说到哪了？这一扯远了，就不识路回来了。

　　他说，对了，这些意见，不能说是代表全体员工的意见，每一次征求意见时，下面都会有各种各样的看法，最普遍的看法就是不同意企业搞改制，说这是搞一刀切，说中央在会上还指出，以公有制为主体、多种所有制经济共同发展，现在，我们搞的是不要公有制，搞的是多种所有

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