第408章疯产姐妹
李川跟杨超越斗了一会儿嘴,然后挂断了电话。
紧接着,他又打了两个电话。
第一个电话打给蒋泽宇,他将自己与杨超越交流的内容简述了一遍,然后通知对方:闻澜文化的员工不用留了,全部劝退。
第二个电话打给于杰,他什么都没说,直接通知对方来自己办公室。
于杰来到办公室后,他将“收购闻澜文化”一事讲述了一遍,然后让对方给杨超越挑选一名助理。
于杰想了想,提供了一个他认为比较合适的人选。
吕梓涵,女,二十四岁,毕业于浙省传媒学院,本科学历,今年三月份加入三木传媒,刚开始在运营四组做直播运营,后来短视频部门成立,于杰将她调到短视频部门,做起了短视频运营。
此女虽然经验不足,但是她的学习能力很强,进步很快,加入短视频部门一个月,就成为了该部门的骨干,拥有了非常不错的专业能力。
于杰觉得,把她调过去,给杨超越当助理,给杨超越拍摄、运营抖音,还是比较让人放心的。
李川听完,没有立即做决定。
他问于杰,吕梓涵下班了没?
于杰说自己不清楚,说完,他便离开了办公室。
再回来时,他身边带了一个长相、身材、穿着都比较朴素的年轻女生,正是吕梓涵。
李川跟吕梓涵简单交流了一会儿,观感还不错,稍稍思索了片刻,便下定了决心。
他问吕梓涵:愿意不愿意去给杨超越当助理,给杨超越拍摄、运营抖音?
吕梓涵果断同意,而且表现的颇为兴奋。
如此,杨超越助理人选便正式确定了下来。
此事确定之后,他们又坐在一起,讨论起了杨超越的抖音短视频运行方向。
目前,抖音上最流行的是“正能量”类型的视频。
只要是关于社会正能量和国家正面舆论的视频,播放量和点赞量都特别高,比其他类型的视频高出一大截。
然而,这种类型并不适合杨超越。
杨超越是偶像明星,身上还贴着一个“专业能力不佳”的标签,公众对她的容忍度很低,如果硬贴社会正能量和国家正面舆论,特别容易引发群嘲。
群嘲的节奏一起,整体的舆论形势就会变差。
如此,反倒是给自己惹麻烦了。
李川他们经过讨论,觉得杨超越作为一个偶像明星,最适合她拍的视频类型是生活vlog,以及当下的一些比较流行的时尚元素。
生活和时尚类的视频,流量也还不错,但是这类视频较为平淡,很难做出爆点。
视频不爆,涨粉的速度就会很慢,这是一个比较纠结的点。
李川他们讨论了很久,最后于杰提出,可以在生活vlog的基础上添加一些剧情。
他举了一个例子:
助理去找杨超越(拿着手机拍摄),杨超越说自己胖了、
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