第297章人事调整方案
“没什么意思……你是老板,你怎么说,我就怎么做,一切都听你的。”
“你少跟我来这套!”
李川骤然提高了嗓门,道:“有话直说,有屁快放,别跟我遮遮掩掩的!”
于杰沉默了好一阵儿,开口道:“森总,《魏姐的职场日记》已经火了……”
“我知道,你想说什么?”
“《魏姐的职场日记》的火爆程度,比我们之前预想的还要高,它现在,已经可以独立收回成本了。”
“怎么收回成本?”
“广告。”
“嗯?”
李川闻言,不禁挑了挑眉。
“这两天,有很多广告商找到我们,想要在《魏姐的职场日记》片中插播他们的广告……”
“哦?”
李川眼珠子转了转,问道:“他们开价很高吗?”
“不算很高,但也不低……蒙牛愿意出100万,买一个十秒钟的全屏展示广告;德芙巧克力愿意出60万,买一个剧情插入广告……这都是初步的报价,我们还可以再往上谈。”
于杰简单介绍了一番,接着又道:“像这样的广告,我们随便接几条,就能收回之前投入的两百七十万,而如果一直持续下去,最终完全可以做出两千万以上的盈利。”
李川稍稍沉吟了一番,然后微微眯着眼睛道:“所以,你的意思是……《魏姐的职场日记》火了,可以靠接广告收回成本,并且实现盈利,所以没有必要再为直播带货服务了,对吧?”
于杰再次沉默了。
“说话,是不是这个意思?”李川有些恼火道。
“是。”于杰开口承认了。
“哼。”
李川冷哼一声,道:“我看你是脑子出问题了!《魏姐的职场日记》怎么火的,你心里难道没点数吗?”
“我有数,《魏姐的职场日记》能火起来,离不开抖音的宣传和推广,但也不能因此否定我们剧组上上下下的努力,如果我们做的不好,抖音给的流量再大,《魏姐的职场日记》也火不起来。”
“所以,你觉得《魏姐的职场日记》能火,是你们的功劳?”
“不全是我们的功劳,但至少占到了一部分。”
“嗯,没错。”
李川点了点头,道:“你们的确做的很不错,我也不否认你们的功劳,但你要明白一件事,《魏姐的职场日记》这个项目,它只是暂时的,在这个时间点上,它因为各种原因火了,所以能在两个月内挣到几千万,但是两个月之后呢?
两个月之后,它还能挣到这么多钱吗?
答案很明显,根本不可能!
《魏姐的职场日记》这个项目,不具备可持续性,可以暂时盈利,但是并不稳定。
直播带货不一样,一个主播只要做起来了,就可以产生稳定的盈利,这个是可持续的。
而若是操作好了,成为了头部带货主播,即便只有两个月,
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