，站在卧室的门口，叉着腰，指着他的鼻子道，
“姓杨的，出差也不打声招呼，我要罚你，没有一个小时不许停下来。”
杨军一愣，立马接口道。
“一言为定，谁说话不算数，谁就是小狗。”
……
第二天，杨军就被人当着狗牵着去上班了。
一上班，就立马召开全体领导干部会议。
他要把拿来的订单尽快安排下去，除了把生产任务布置下去外，他还让后勤各个部门通力合作，全力保障生产的进行，并提出了奖惩制度，对于拖工、怠工者直接开除，当然，对于优秀的要奖励。
奖励自然不能是金钱，是以肉食和粮食的形式发放下去的。
干得好、干的多，就会有肉食和粮食补贴。
这种奖励机制形成后，厂子里的生产产能最少能提升了五成以上。
大家都不甘落后，纷纷发挥自己的积极性。
他们不光按时按点，按质按量的完成手头的工作，甚至还出现了抢活干的现象。
没人愿意看着别人吃肉，自己连汤都喝不上的场面。
大家都是要脸的人，别人在那里拼命的干活，自己在那里偷奸耍滑，说出去，脸还要不。
况且，厂子里奖励的可是真金白银，只要完成规定的任务，就能得到粮食或者肉食。
会议只开了半个小时就散会了。
散会后，各就各位，全力的开展生产任务。
回到办公室，杨军坐在椅子上，半眯着，脑子里想着最近厂子里的工作任务。
眼看没几天就是中秋节了，除了做好生产工作外，职工的待遇也不能少。
杨军决定，由厂子里出钱购买一批猪肉，作为中秋节的福利。
当然，猪肉大多数情况下只能从他这里购买。
不过，为了以防万一，他觉得去收粮店瞧瞧，看看大石头那里有没有猪足够多的猪肉。
杨军是那种有了想法就会立马行动的人。
他开车出了厂子直奔粮店而去。
“安邦，最近石头有没有往店里送食材？”
一停车，杨军就老远问道。
“哥，你来了。”
杨安邦睡眼惺忪的迎了出来，他把杨军领进店里后，指着墙角一摊食材道，
“这是今天上午送来的，一共是八百斤，六百斤蔬菜，二百斤鸭子。”
杨军闻言一惊。
没想到这家伙还能弄来鸭子，于是连忙把墙边几个竹框子里的菜看了一眼，发现那些鸭子已经宰杀好了。
随手拎了一只，试了试斤重，觉得有三斤来沉。
“除了今天，其他时候有没有送来？”杨军随口问道。
“送了啊，昨天和前天都送了，不过没有今天多罢了。”
杨安邦回道道。
杨军闻言点了点头。
只要石头每天按时送来食材就行，这样的话，每个月这个店就能超额完成任务了，再也不用自己从空间补贴了。
当然，每次也是要收钱的，只不过，他要钱
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