怀胎。”刘信一一否定，“是萱儿。我记得带她回来过一次，不过她一直在禾青市，不常来咱们这儿，所以你们可能不习惯。才得到的消息，我明天打算去看她。”

　　“那也好，也好。”刘长亮知道，萱儿是韩萱，是江淮省韩家未来的继承人之一，“我跟你妈怎么就没想到，韩萱跟你也是门当户对，这个身家当大，才能服众啊！”

　　刘信被父亲打败了，这位老先生思想还停留在封建时代呢，姑且让他一个人高兴，自己给母亲报告好消息去。

　　“等等。”刘长亮在刘信转身后，叫住了他，“你刚刚说明天要去禾青市？不行不行，后天再去吧，我和你妈跟你一起去，看看准儿媳。咱们家这些天老有人来聒噪，实在烦人，你明天先帮我们解决掉。”

　　“什么人！”刘信愣住，没想到现在的白鹭镇，还有敢欺到刘家门上的。

　　刘长亮叹了口气：“唉，还不是咱家那些亲戚，马上不是暑假，暑假之后不就是开学了嘛……你们集团那个白鹭私立学校，实在太让人眼馋，所以亲戚们来走后门，希望把他们适龄的小孩儿给收进去。”

　　刘信让周槿霞给信谨学校搞教师提前上岗培训，一培训就是半年。这半年来一直各种高级教师出入，给新入职的教师上课，这个流程早就被媒体报道出去。

　　给新教师做培训是每个学校都会有的，但像信谨学校这样认真，这样提前半年就开始，并且投入大资本的，还是头一遭。据说每个新教师都要考核，如果不过关，影响之后的工资。如果考核特别优异，甚至可以直接进入学校领导层。

　　这种制度褒贬不一，教师们大多不喜欢，认为这种考核有损尊严。但是家长和社会却大力支持，认为这能大大激发新教师的积极性，白鹭集团这是负责任的表现。

　　事实上，这个计划收效很棒，按照周槿霞反馈给刘信的数据，基本上每个教师都有了20%-50%不等的能力提升。辅之以白鹭教育集团之前的好口碑，信谨学校虽然今年九月才开学，但已经受到了无数家长的关注。甚至有不是青龙区的家长，愿意花十多万择校费来转学到信谨学校。

　　不是青龙区的家长都如此狂热，青龙区乃至开发区的家长们，自然趋之若鹜，早早地就打听，想要到信谨学校报名。

　　信谨学校从幼儿园到高中都有，刘家的亲戚们，大部分家里都有个适龄小孩儿，所以一扎齐地来刘家，想要沾点光。

　　“爸，你说的，莫不是上次我帮过的那群亲戚？”刘信记得，在自己刚刚发达的时候，就一群平日里不往来的亲戚上门，让自己好好提携。

　　当时抹不开面子，加上这些亲戚都是叔叔伯伯辈，毕竟血缘关系在，所以刘信开设了纪念品工场，把他们和他们的家人全都招进去，给他们开出了不菲的工资。

　　可以说，原来一家三口泥腿子，拼死拼活一年一家也就收入几万块，在刘信帮忙之后，少说一家一年能挣二、三十万，算是彻底脱贫致富，进入小康级别。

　　现在听说这些人找来，想要走后门，刘信实在有些郁闷。这些人以为沾亲带故，也太不把自己当外人了吧。

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