经理逐步招聘。”

　　见薛华鼎点头，许昆山又说道：“我的思路是大量招聘技术人员，组织多支队伍，利用这二年的时间，先把钱赚回来，今后的事今后再说。因此，公司的分红暂告一个段落。公司的具体事情你不用管，工程的事也不用你直接动手。从现在开始，你的任务是指导和培训我们公司的技术员。你必须在最短的时间内，给我逼出几个高手来。然后让他们获得西门子公司的认可。我宁愿少开几个局，我只要人才。宁波这个局就是你的培训场地。什么时候那些高手能单独开局了，你就可以走了。今后你就在家数钱就行，和蕾蕾一样，安心在邮电局做你们的工作。你有意见吗？”许昆山“假装”地询问道。

　　听着许昆山下达一条条“指令”，薛华鼎还真生不出一丝反感的想法。在许昆山说完后，他才犹豫着问道：“这里的邮电局会同意我们这么做吗？这样会耽误他们开局的日期的。”

　　“你不用管，你只管按你最好的办法来给我们公司培训人才就是。”许昆山自信地笑了笑。

　　看到薛华鼎只有点头答应没有发表意见的份，坐在旁边的朱瑗总是忍不住想笑。

　　薛华鼎心里在想：“这么牛皮的人物，社会能力这么强，他怎么就保不住自己的妻子呢？”

　　第二天，薛华鼎就开始在机房现场培训自己公司的人员和邮电局的人员，结合自己的开局经验有理有条地讲解着。而公司的几个人员也有雄厚的基础和一定的开局经验，所以培训起来并不感到什么吃力。

　　几天后也不知许昆山用什么方法不但请来了西门子公司的高级培训员，而且还挖来了三个已经获得西门子公司资格认证的技术人员，这三个人几乎与薛华鼎的技术不相上下，进来签订合同后，他们每人都获得公司百分之零点五的股份。

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